BambooHR vs Gupy

Comparação lado a lado com dados e avaliações reais do diretório.

Avaliação
4.4(0)
4.5(0)
Preço inicialUS$ 6/mêsR$ 990/mês
ModeloPagoPago
CategoriaRH & PessoasRH & Pessoas
Verificado
Tagsrh, onboarding, performance, colaboradoresrecrutamento, rh, ia, selecao
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Veredito: qual escolher?

Escolha o BambooHR se você precisa gerenciar pessoas que já estão na empresa. Ele centraliza dados de colaboradores, performance, onboarding e relatórios — o núcleo administrativo do RH de médio porte — a partir de US$ 6/mês, cobrados em dólar, o que deixa o custo em reais atrelado ao câmbio.

Escolha a Gupy se o seu gargalo é contratar. Líder em recrutamento e seleção no Brasil, ela usa IA para triar currículos automaticamente, aplicar testes e videoentrevistas, reduzindo o tempo de contratação. Custa a partir de R$ 990/mês — valor nominal bem maior, mas em reais, sem exposição cambial, e voltado a um problema diferente. Na prática, as duas atacam etapas distintas do ciclo de pessoas: a Gupy atua na atração e seleção, o BambooHR na gestão pós-contratação. Compare pelo problema que dói mais na sua operação hoje, não apenas pelo preço de tabela.

Prós e contras

BambooHR

  • Entrada acessível a partir de US$ 6/mês
  • Gestão completa do colaborador contratado
  • Relatórios de RH e gestão de performance
  • Cobrança em dólar para empresa brasileira
  • Não cobre recrutamento com IA como a Gupy

Gupy

  • Líder de recrutamento e seleção no Brasil
  • IA tria currículos, testes e videoentrevistas
  • Cobrança em reais, sem variação cambial
  • Preço inicial alto: R$ 990/mês
  • Sem plano gratuito para testar

Perguntas frequentes

Qual é mais barato, BambooHR ou Gupy?

Em valor nominal, o BambooHR: parte de US$ 6/mês, contra R$ 990/mês da Gupy. Mas a comparação pede contexto: o preço do BambooHR é em dólar, sujeito ao câmbio, e as plataformas resolvem problemas diferentes — gestão de pessoas contratadas de um lado, recrutamento com IA de outro. Compare o custo com o problema que cada uma resolve.

BambooHR ou Gupy tem plano grátis?

Nenhuma das duas oferece plano gratuito: ambas são produtos pagos desde o início. O BambooHR começa em US$ 6/mês e a Gupy em R$ 990/mês. Para quem precisa experimentar antes de contratar, o caminho é negociar demonstrações ou períodos de teste diretamente com os times comerciais de cada plataforma.

Para quem cada plataforma é indicada?

O BambooHR é indicado para empresas de médio porte que querem centralizar dados de colaboradores, performance, onboarding e relatórios de RH. A Gupy é indicada para empresas brasileiras com volume de contratações, que se beneficiam da triagem de currículos com IA, testes e videoentrevistas para reduzir o tempo de contratação de forma mensurável.

Gupy e BambooHR são concorrentes diretos?

Não exatamente. Elas atuam em etapas diferentes do ciclo de pessoas: a Gupy cuida da atração e seleção — recrutamento com IA, triagem e videoentrevistas —, enquanto o BambooHR gerencia quem já foi contratado, com onboarding, performance e relatórios. Muitas empresas precisam das duas frentes; a escolha depende de qual etapa está mais frágil hoje.

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